Executive coaching
Skoncentrowane wsparcie dla top managementu — strategia, komunikacja, decyzje.
Coaching dla liderów — rozwijaj wpływ i odporność
Indywidualne programy dla menedżerów i liderów zespołów. Praktyczne narzędzia, jasny plan zmian, wsparcie mentorskie.
O programie
Praktyczny coaching dla osób zarządzających — szybkie rezultaty i trwałe nawyki przywódcze.
-
Skoncentrowane sesje
Krótkie, celowane spotkania z jasno określonymi celami rozwojowymi.
-
Mentoring 1:1
Wsparcie eksperta między sesjami i praktyczne zadania do wdrożenia.
-
Narzędzia i testy
Komponenty diagnostyczne i plan rozwoju dopasowany do roli.
Usługi
Leadership zespołowy
Budowanie efektywnych zespołów i kultury odpowiedzialności.
Coaching dla początkujących liderów
Programy akceleracyjne dla nowych przełożonych.
Korzyści
Lepsze decyzje
Zwiększona pewność przy podejmowaniu decyzji w warunkach niepewności.
Wyższa efektywność
Optymalizacja priorytetów i zarządzanie energią zespołu.
Odporność lidera
Techniki radzenia sobie ze stresem i konfliktami.
Studia przypadków
Transformacja kultury
Wzrost zaangażowania i jasne wartości operacyjne.
Wzrost wyników
Skuteczne KPI i przyspieszone wyniki kwartalne.
Indywidualne zmiany
Awans wewnętrzny po wdrożeniu programu coachingowego.
Restrukturyzacja zyskowna
Stabilizacja zespołów i lepsze wykorzystanie kompetencji.
Nasz zespół
Anna Kowalska — Lead Coach
Specjalistka w rozwoju liderów oraz coach PCC.
Piotr Nowak — Coach wykonawczy
Doświadczenie w restrukturyzacjach i strategii.
Maria Zielińska — Trenerka kompetencji
Warsztaty z komunikacji i prowadzenia zespołu.
Cennik
Podstawowy
4 sesje coachingowe, dostęp do materiałów.
Profesjonalny
8 sesji, mentoring 1:1, raport rozwojowy.
Executive
Program dopasowany, wsparcie kryzysowe, warsztaty.
Opinie
Program pomógł mi przejść od menedżera wykonawczego do lidera strategicznego.
— Klient korporacyjny
Jasne narzędzia i praktyczne zadania przyniosły szybkie rezultaty.
— Kierownik projektu
Najczęściej zadawane pytania
Dla menedżerów na różnych poziomach – od nowych liderów po zarządzających.
Standardowe programy trwają 3–6 miesięcy, dopasowane do potrzeb.
